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武漢保安公司,漢口保安公司,武漢最好的保安公司,武漢榮泰安

作者:  更新日期:2012-09-18 瀏覽量:1745次  文字大小:[][][


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保安員依法從事保安服務(wù)活動(dòng),受法律保護。

第七增設武裝守護押運業(yè)務(wù)的,無(wú)需再次提交證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

受理的公安機關(guān)應當自收到申請材料之日起15日內進(jìn)行審核,并將審核意見(jiàn)報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)應當自收到審核意見(jiàn)之日起15日內作出決定,對符合條件的,核發(fā)從事武裝守護押運業(yè)務(wù)的保安服務(wù)許可證或者在已有的保安服務(wù)許可證上增注武裝守護押運服務(wù);對不符合條件的,書(shū)面通知申請人并說(shuō)明理由。

第十二條 取得保安服務(wù)許可證的申請人,憑保安服務(wù)許可證到工商行政管理機關(guān)辦理工商登記。取得保安服務(wù)許可證后超過(guò)6個(gè)月公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。






第三十條 保安員不得有下列行為:

(一)限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

(二)扣押、沒(méi)收他人證件、財物;

(三)阻礙依法執行公務(wù);

(四)參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;

(五)刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄;


第四十一條 任何組織或者個(gè)人未經(jīng)許可,擅自從事保安服務(wù)、保安培訓的,依法給予治安管理處罰,并沒(méi)收違法所得;構成犯罪的,依法追究刑事責任。


3.3  上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
3.4  車(chē)輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠(chǎng)單,并核實(shí)物品數量與出廠(chǎng)單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。
3.5  保安必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠(chǎng)單,并做好登記工作。
3.6  保安每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導
3.7  發(fā)現公司中可疑人員,應及時(shí)查問(wèn),并當即報告公司領(lǐng)導處理。
3.8  夜間必須加強巡邏,發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現公司內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況,應及時(shí)采取補救措施,并與次日報告有關(guān)部門(mén)。
3.9  熟悉公司內部跡附近周?chē)伟箔h(huán)境情況,會(huì )掌握使用治安、消防等報警電話(huà)和消防設備。
3.10  忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。
3.11  搞好門(mén)衛及周?chē)h(huán)境衛生。


第二十八條 本準則如有未盡事宜,得隨時(shí)以命令補充或修正。 
第二十九條 本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實(shí)施,修改時(shí)亦同。 
保安隊長(cháng)每天的工作詳細職責 
1. 執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。 
2. 做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。 
3. 不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù),檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。 
4. 加強與客戶(hù)保衛部門(mén)的聯(lián)系。 要與客戶(hù)保衛部門(mén)保持密切的聯(lián)系,交換工作情況,熟悉客戶(hù)單位周?chē)纳鐣?huì )治安情況,從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā),及時(shí)提出保安工作的建議和要求,以保障客戶(hù)安全,維護客戶(hù)利益。 
5. 認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的"從嚴治隊"的要求,及時(shí)、準確填報公司印發(fā)的考勤報表,并于當月 25 日前開(kāi)展分隊會(huì )議,及時(shí)總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。 
6. 組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項,組織好責任內的守護,巡邏等工作,維護責任區安全,妥善處理各種糾紛和案件。 
7. 做好領(lǐng)班思想工作。根據其情節輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為,造成后果的報公司保安部門(mén)處理。 
保安工作方案 
保安管理規則的制定:首要要有個(gè)隊長(cháng)進(jìn)行管理,所以要先有個(gè):保安隊長(cháng)的職責與義務(wù),二、規定保安的職責與義務(wù)。大體上的在分部進(jìn)行制定,例如可以對保安訓練時(shí)間的制定,以及培訓,獎勵、懲罰等方面。建議你到其他小區物業(yè)暗訪(fǎng),借鑒一下,一般上了等級的物業(yè)都會(huì )把這些管理規則掛在小區的。再在網(wǎng)絡(luò )上搜索一下關(guān)于物業(yè)管理保安管理規則的資料,進(jìn)行整理。再按照你小區保安情況制定適合自己小區的管理規則。 
我公司關(guān)于這方面的制定大概就也幾項:一,保安隊長(cháng)的職責義務(wù),二.保安的職責義務(wù).三,監控人員的職責義務(wù),四.小區物品出入的規定.五、車(chē)輛管理的管理制度,六、車(chē)輛進(jìn)出的規定。五安防人員的職責與義務(wù)。) 門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門(mén)衛管理,特制訂本制度。 

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